0
  0

___ЌАЗАЌША___РУССКИЙ

0
_ _ ______
.

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ВКО


Отдел кадровой работы
ПОЛОЖЕНИЕ об отделе кадровой работы (ОКР) ДЧС ВКО МЧС РК
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Отдел является структурным подразделением Департамента по чрезвычайным ситуациям Восточно-Казахстанской области МЧС РК.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан "О пожарной безопасности", "О государственной службе", "О воинской обязанности и воинской службе", "О борьбе с коррупцией", актами Президента и Правительства Республики Казахстан, указаниями, приказами и постановлениями Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и его Комитетов, а также настоящим Положением.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОКР ДЧС ВКО

2.1. Контроль за соблюдением штатной дисциплины.

2.2. Анализ и прогнозирование кадровой работы, условий прохождения службы.

2.3. Перспективное и текущее планирование по подбору, расстановке, подготовке и повышения квалификации кадров.

2.4. Подготовка проектов изменений в штатах ДЧС ВКО.

2.5. Учет штатно-должностных книг численностей и количества структурных подразделений.

2.6. Оформление личных дел кандидатов, поступающих на службу в ДЧС ВКО и учебные заведения.

2.7. Подготовка необходимых материалов на присвоение первых и очередных специальных званий, воинских званий, перемещение и увольнение со службы лиц рядового и начальствующего состава.

2.8. Организация учета и хранения личных дел.

2.9. Учет и выдачу служебных удостоверений, личных номеров, трудовых книжек, справок и других материалов.

2.10.Подготовка в соответствии с действующим законодательством необходимых материалов по организации вновь созданных структурных подразделений ДЧС ВКО.

2.11.Соблюдение штатной дисциплины.

2.12.Ведение кадрового учета.

2.13.Соблюдение условий прохождения службы.

2.14.Организация работы по сдаче отчетностей в различные инстанции по всем направлениям работы отдела.

2.15.Организация работы по исполнению антикоррупционного законодательства в подразделениях ДЧС ВКО.

2.16.Анализ результатов проделанной работы за полугодие и планирование своей деятельности на предстоящий период, составление справки о выполнении запланированных мероприятии.

2.17.Организация своевременного составления и предоставления руководству аналитических и статистических сведений по кадровым вопросам.

2.18.Оказание практической и методической помощи подразделениям и контроль хода выполнения ими соблюдение условий прохождения службы.

2.19.В установленном порядке подготовка отчета о работе отдела кадровой службы руководству ДЧС ВКО, а также в вышестоящие органы.

3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

3.1. Контролирует соблюдение штатной дисциплины

3.2. Осуществляет анализ и прогнозирование кадровой работы, условий прохождения службы.

3.3. Осуществляет перспективное и текущее планирование по подбору, расстановке, подготовке и повышения квалификации кадров.

3.4. Готовит проекты изменений в штатах ДЧС ВКО.

3.5. Ведет учет штатно-должностных книг численностей и количества структурных подразделений.

3.6. Оформляет личные дела кандидатов, поступающих на службу в ДЧС ВКО и учебные заведения.

3.7. Готовит необходимые материалы на присвоение первых и очередных специальных званий, воинских званий, перемещение и увольнение со службы лиц рядового и начальствующего состава.

3.8. Организует учет и хранение личных дел.

3.9. Осуществляет учет и выдачу служебных удостоверений, личных номеров, трудовых книжек, справок и других материалов.

3.10.Готовит в соответствии с действующим законодательством необходимые материалы по организации вновь созданных структурных подразделений в ДЧС ВКО.

3.11. Составление годовых планов мероприятий и осуществление контроля за их исполнением.

3.12. Доклад руководству о результатах кадровой работы в подразделениях

3.13. Проведение проверки состояния кадровой работы в подразделениях ДЧС ВКО.

3.14. Привлечение с согласия руководства работников других служб для разработки и осуществления мероприятий, проводимых в соответствии с возложенными обязанностями.

3.15. Рассматривает жалобы и заявления сотрудников, готовит по ним ответы и заключения.

3.16. На основании заключений по аттестации и представлений создает действенный резерв кадров на выдвижение по службе

3.17. Осуществляет учет и выдачу служебных удостоверений

4. Организация деятельности отдела

4.1. Отдел возглавляется начальником, который подчиняется начальнику ДЧС ВКО и отчитывается перед ним о своей деятельности.

4.2. Структура и штаты ОКР утверждаются МЧС РК в пределах бюджетных ассигнований.

4.3.ОКР осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Управлением кадровой работы МЧС РК, кадровыми службами Комитета противопожарной службы и Комитета по государственному контролю за ЧС и промышленной безопасностью, Управлением Агентства РК по делам государственной службы по ВКО.

4.4.Работа ОКР строится на основе его координирующей роли и взаимодействия с управлениями и отделами ДЧС ВКО, которая осуществляется посредством обмена информацией, совместной разработки и реализации комплексных мероприятий, подготовки предложений и проектов соответствующих управленческих документов, проведения совместных проверок органов и подразделений.

5.Ответственность должностных лиц отдела Должностные лица отдела несут в установленном законодательством порядке ответственность за соблюдение законодательства Республики Казахстан и выполнение возложенных на них задач и функций.

По всем возникшим вопросам обращаться по телефону 57-01-16

 

       
  Copyright © 2005 УГКН в области ЧС ВКО
 
  Усть-Каменогорск, ул. Набережная Красных Орлов, 97/1    
  E-Mail: Info@vkogps.kz     Разработчики сайта E-Mail: Website@vkogps.kz